SAP Build ve Joule ile Kod Yazmadan İş Süreci Geliştirin

Geleceğin Dijital Uygulamaları Teknik Bilgiye Bağımlı Olmadan Gelişiyor

Dijital dönüşüm, artık sadece BT ekiplerinin değil; iş birimlerinin de doğrudan dahil olduğu bir strateji haline geldi. Kullanıcılar artık ihtiyaç duydukları iş uygulamalarını oluşturmak, süreçlerini optimize etmek ve içgörüye dayalı kararlar almak istiyor. Üstelik bunun için yazılım geliştirici olmaları gerekmiyor.

SAP’nin bu vizyon doğrultusunda sunduğu iki güçlü araç:

SAP Build: No-code / low-code (kod yazmadan veya minimum kodla) uygulama geliştirme platformu.
SAP Joule: Yapay zekâ destekli, doğal dil işleme (NLP) tabanlı iş asistanı.

Peki bu araçlar, 2023 sonrası dijitalleşme sürecini nasıl etkiliyor? Verilerle inceleyelim.

📊 2023 ve Sonrası: No-Code & AI Yükselişi

%70: Gartner’a göre 2025’e kadar yeni uygulamaların %70’i no-code/low-code platformlar kullanılarak geliştirilecek. (2020’de bu oran %25’ti.)
%65: Forrester, organizasyonların %65’inin 2024 sonuna kadar en az bir yapay zekâ destekli iş asistanı kullanacağını bildiriyor.
%45: IDC’ye göre şirketlerin %45’i, iş birimlerinin (özellikle İK, finans, satın alma) yazılım geliştirme süreçlerine doğrudan katkı sunduğunu belirtiyor.
%30 zaman tasarrufu: SAP Build uygulamaları kullanan işletmeler, klasik geliştirme süreçlerine göre %30’a varan hız kazanımı elde ediyor.

🔧 SAP Build Nedir?

SAP Build, teknik uzmanlık gerektirmeden iş süreçleri ve uygulamaları geliştirmenize imkân tanıyan, kullanıcı dostu bir platformdur. 3 ana bileşeni vardır:

✅ SAP Build Apps

Web ve mobil uygulamaları sürükle-bırak ile oluşturun.
SAP verilerine entegre, kullanıcı odaklı çözümler geliştirin.

✅ SAP Build Process Automation

Onay, görev atama, bildirim gibi iş akışlarını kod yazmadan tanımlayın.
RPA (robotik süreç otomasyonu) ile tekrarlı işleri otomatize edin.

✅ SAP Build Work Zone

Çalışanlar için dijital işyeri arayüzleri oluşturun.
İçerik, görev ve uygulamaları tek bir ekranda birleştirin.

🤖 SAP Joule ile Yapay Zekâ Destekli Süreçler

SAP Joule, SAP’nin 2023 sonunda tanıttığı, yapay zekâ tabanlı doğal dil işleme teknolojisi ile çalışan dijital iş asistanıdır. Kullanıcıların SAP sistemleriyle sezgisel ve hızlı etkileşim kurmasına olanak tanır.

Öne Çıkan Özellikler:

🔍 Doğal Dil ile Sorgulama: “Satış hedeflerine ulaşan bölgeleri listele” gibi sade komutlarla analiz alın.
📈 Veriye Dayalı Öneriler: Süreç iyileştirme, satın alma optimizasyonu gibi konularda öneriler sunar.
🔗 Entegre Çalışma: SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP Ariba ve diğer çözümlerle entegre çalışır.
💬 Sohbet Asistanı Deneyimi: Karmaşık işlemler, kullanıcı dostu bir sohbet arayüzüyle kolaylaşır.

SAP Joule, sadece raporlama değil, karar alma sürecini hızlandıran bir yapay zekâ çözümüdür.

🧠 SAP Build + SAP Joule: Uygulama ve Akıl Bir Arada

Bu iki çözüm birlikte kullanıldığında şu kazanımlar ortaya çıkar:

✔️ Kod yazmadan uygulama geliştir
✔️ İş sürecini otomatikleştir
✔️ Yapay zekâdan öneri al ve hızlı karar ver
✔️ BT’nin üzerindeki yükü azalt, iş birimlerini sürece kat

Örneğin bir İK yöneticisi, SAP Build ile işe alım süreci formunu ve iş akışını kendisi oluşturabilir; SAP Joule ise en çok hangi ilanların dönüş sağladığını analiz edip öneriler sunabilir.

🌍 Gerçek Hayattan Örnekler

SAP Build Apps kullanan bir üretim firması, üretim arıza bildirimlerini mobil cihazlardan iletmek için teknik bilgiye ihtiyaç duymadan uygulama geliştirdi.
SAP Joule, tedarik zinciri yöneticilerine stok seviyelerine göre sipariş önerileri sunarak, stok maliyetini %12 azalttı.
İKSAP gibi danışmanlık firmaları ise SAP Build ile Fiori arayüzlerini çok daha hızlı devreye alıyor, Joule’u süreç içgörüsü için kullanıyor.

🧭 Sonuç: BT’yi Beklemeyin, Süreci Kendiniz Tasarlayın

SAP Build ve SAP Joule, dijitalleşmenin demokratikleştiği bir çağda en güçlü iki araç olarak öne çıkıyor. Artık süreç geliştirmek için geliştirici olmanıza gerek yok. İhtiyacı en iyi bilen departmanlar, kendi çözümlerini oluşturabilir, yapay zekâ desteğiyle daha akıllı kararlar alabilir.

Bu sadece verimlilik değil, dijital yetkinliğin kurumsal kültür haline gelmesidir.